Кому нужен ЦОПП?

На базе ГБПОУ РД «Технический колледж имени Р.Н. Ашуралиева» создается Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Дагестан (ЦОПП) в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в рамках национального проекта «Образование».

Официальное открытие ЦОПП запланировано на 1 сентября 2020 года.

Цель создания и функционирования ЦОПП: обеспечение потребности экономики Республики Дагестан в высококвалифицированных специалистах и рабочих кадрах с минимальным адаптационным периодом при трудоустройстве, содействие появлению в регионе новых цифровых компетенций, формированию экспертных и педагогических сообществ по новым и актуальным компетенциям, опережающая подготовка кадров для цифровой экономики региона.

Кому нужен ЦОПП?

Экономике региона для подготовки кадров в целях цифровой трансформации региона и подготовки и переподготовки населения под задачи стратегии развития Республики Дагестан, в том числе, внедрение современных информационных и коммуникационных технологий во все ключевые отрасли экономики.

Работодателям для восполнения кадрового дефицита, связанного с быстрыми изменениями технологий в области цифровизации отраслей и подготовки кадров под потенциальные потребности растущих рынков и меняющихся отраслей, в том числе в опоре на проводимые в ЦОПП исследования. Современным компаниям требуется все большее количество специалистов, обладающих современными знаниями и технологиями в области ИТ.

Системе образования – для модернизации образовательных модулей в основных образовательных программах и сокращения сроков обучения;

для повышения квалификации педагогов и освоения ими новых образовательных технологий, в том числе цифровых;

для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

Студентам колледжей – это возможность за время обучения в колледже освоить 2-3 дополнительные компетенции, как по востребованным на сегодняшний день, так и по опережающим направлениям подготовки на современной материально-технической базе у лучших экспертов в профессиональной области;

чувствовать себя уверенными и востребованными на современном рынке труда, понимать потребности и требования работодателей, знать стратегические направления развития экономики региона и осознанно делать профессиональный выбор;

выстроить индивидуальную траекторию обучения и профессионального роста с учетом своих талантов и выбранного направления развития;

подготовиться и сдать демонстрационный экзамен и сформировать свое цифровое портфолио. 

Школьникам – возможность попробовать себя в разных профессиях и получить свою первую профессию, поучаствовать в профессиональных пробах и мастер-классах, определиться с выбором образовательного заведения и будущей профессии, получить цифровые навыки и повысить уровень владения выбранной компетенцией;

поучаствовать в командной работе наряду со студентами вузов и колледжей над реальными проектами, предложенными бизнесом и начать формирование своего цифрового портфолио.

Родителям – понять потребности своего ребенка и помочь ему с выбором образовательной траектории с учетом его особенностей и талантов, показать возможности современных технологий.

Предпенсионерам – возможность получить за короткий срок актуальные компетенции для сохранения востребованности на рабочем месте и продолжения своей профессиональной деятельности или пройти профессиональную переподготовку, освоить новые виды деятельности и сменить место работы.

Желающим сменить профессию – попробовать себя в новой профессии, получить консультации экспертов, найти в себе новые таланты и возможности для самореализации.

Желающим пройти переквалификацию – получить новые знания и компетенции в своей профессии, освоить новейшие технологии, для того чтобы чувствовать себя уверенным на рынке труда и остаться в профессии.